PROJE HEDEFLERİ

1.     Bölgemizde, işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikleri sağlamak amacıyla  işsiz gençlerin yeteneklerinin yeniden yapılandırılmasını ve iş piyasası ihtiyaçları ile gençlerin niteliklerinin örtüşmesini sağlamak,

2.     CNC takım tezgahları yatırımlarını canlandıracak nitelikli elemanların bölgemizde devamlı yetişmesini sağlamak,

3.     Temel mesleki eğitim almış gençlerimizin iş piyasası ile entegrasyonuna katkıda bulunmak,

4.     Bölgemizde işsiz olan ve herhangi bir mesleki eğitim almamış gençlere iş piyasası ihtiyaçları doğrultusunda meslek kazanmalarına katkıda bulunmak,

5.     Proje kapsamına düzenlenen eğitim programları  sayesinde çalışanların dünyada ve ülkemizde devam eden teknolojik yeniliklere ve gelişmelere  uyum sağlamalarına katkıda bulunmak,

6.     Bölgemizde mesleki eğitim kurumları için sanayi ile işbirliği içinde olmalarını sağlayacak yeni bir eğitim yaklaşımı kazandırmak,

7.     Teknik becerileri artırılmış kalifiye elemanlar sayesinde bölgemiz KOBİ’lerinin üretim verimliliğinin arttırılmasına katkıda bulunmak,Proje özel hedefleri;

1.     Proje kapsamında eğitime katılan 50 işsiz gencin sanayi kuruluşlarınca istihdam edilmelerini sağlamak,

2.     Yerel iş piyasasında, hızla büyümekte olan CNC Takım tezgahları sektörünün ihtiyaç duyulan operatörlük ve programalama eğitimlerini vermek ve bu sektörün nitelikli eleman talebine cevap verebilmek,

3.     İşgücü piyasasına yeni katılacak olan bireylere iş yerinde ve iş başında pratik eğitimler verilerek, tecrübe edinilmesini sağlamak,

4.     Talaşlı imalat sektöründe çalışacak ara teknik elemanların mesleki eğitim yoluyla bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirmek,

5.     Projemiz kapsamında mesleki nitelikleri yükseltilen ara teknik elemanlardan oluşan veri tabanını sanayi kuruluşlarının dikkatine sunarak, işgücü ile işvereni bir araya getirmek,

6.     Katılımcıların aldıkları temel mesleki eğitime uygun olarak eğitim modüllerine katılmalarını sağlayarak verimliliklerini artırmak,

7.     Proje kapsamında görev alacak eğitimci grubunu, konularında uzman olan kişilerden oluşturup, bilgi birikim ve deneyimlerini katılımcılar ile etkin bir şekilde paylaşmalarını sağlamak,

8.     İş yerlerinde uygulanacak olan staj programları ile bireylerin işe uyum süreçlerini kısaltmak,

9.     İş piyasasının güncel ihtiyaçlarına yönelik bir müfredat ile eğitimlerin verilmesini sağlamak,

10.  Benzer eğitim programlarının düzenlenmesi konusunda bölgemiz kurumlarına örnek ve öncü olmak, proje kapsamındaki eğitimlerin ve eğitim merkezlerinin bölgemizde yaygınlaşmasını ve daimi olmasını sağlamak,

PROJELERİMİZİN FAALİYETLERİNİN ÇARPAN ETKİLERİ ŞUNLARDIR :

v  Bölgemizdeki sivil toplum kuruluşlarının bu ve buna benzer çağrı tekliflerine proje sunmadaki yaklaşımlarının olumluya dönüştürülmesi ve pozitif yaklaşımlar elde etmelerine katkı sağlamak,

v  Genç ve işsizlerin mesleki eğitime yönelişlerindeki artışını sağlamak,

v  Çevremizdeki sosyal lider kişi ve kuruluşların benzer çağrı tekliflerine mesleki altyapıları yetersiz olan KOBİ çalışanlarının eğitimler sonrasında daha verimli ve bilinçli çalışmalarını sağlamak,

v  Eğitim alan kişinin motivasyonunun artmasını sağlamak,

v  Yurt dışından yüksek maliyetlerle ithal edilen makinaların bilinçli çalışanların ellerine teslim edilmesine katkı sağlamak,

v  Proje kapsamında eğitilen ara teknik elemanların niteliğini arttırarak İzmir ve çevresinde katma değer yaratmak, nitelikli ara teknik eleman sorununa büyük ölçüde çözüm getirmek,

v  Bölgemiz KOBİ’lerinin verimli imalat süreçlerini artırarak ihracat hacmini geliştirmek ve bölge, ülke ekonomisine katkıda bulunmak.

v  Bölgemizde CNC alanında eğitim veren mesleki eğitim kurumlarına “sanayi-mesleki eğitim entegrasyonu” bilincini kazandırmak.

v  Projemizde elde edilecek olan tecrübelerin katkısı ile bölgemizde yaratılacak olan sinerji kaybedilmeyerek, CNC takım tezgahları alanında daha geniş bir konsorsiyum oluşturulacak ve  ortak bir AR-GE merkezinin kurulması sağlanacaktır.

     Proje faaliyetlerinin  sonuçlarının yayılması, örnek alınması ve eğitim gören kişilerin işbaşı eğitimleri ile edindikleri bilgi ve becerilerini diğer kesimlere taşıması mümkündür. Proje faaliyet sonuçlarının proje özet raporu derneğimiz web sayfasında (www.kobider.com) ve KOBİ DÜNYASI dergimiz ile diğer yerel basın ve  kamuoyuna duyurulması ve proje faaliyet sonuçlarının yayılması ve bu sonuçlara göre proje faaliyetlerinin talep edilebilirliğini artırılması sağlanacaktır.

   Proje kapsamında 5 grup oluşturulacak ve her grupta 10 kişi bulunacaktır. Yapılacak olan başvurular sonucunda seçilecek kişiler danışma kurulu ile proje ortakları akademik personeli çalışmaları sonucunda yeterlilikleri baz alınarak gruplara ayrılacaklardır. Proje faaliyetleri, 10 eğitim modülü temelinde yürütülecektir. Eğitimler teorik ve pratik olarak ayrılacaktır.